Jobstore.com求职网站民调显示，超过63%的雇主对于第14届全国大选后的招聘前景乐观，其中有36%雇主考虑调高3至5%薪金。

该求职平台指出，48%的大马雇主暗示，相较509全国大选前，如今的招聘活动增加12%。

然而15%的雇主指出，他们在第14届全国大选后，依然会维持原来的聘雇水平。

该网站大马区经理张卡门在文告中说，雇主看起来对大选后的求职市场前景感到乐观。

“造就上述氛围的其中一个导因是因为对经济成长的信心提高。通过本地商业扩展及外国公司的加入，将会制造更多职业及需要更多元的技能。”

有鉴于此，招聘活动及薪金在第14届大选都会增加及上涨。

民调说，雇主要在雇员希望的福利及所提供的福利中找到平衡也是重要的事项，这样才能留住及吸引人才，因为调高薪资只是吸引潜在人才的第一步。

除了薪金调涨，雇员最希望的三大福利分别是医疗保险、交通津贴及退休金。

閱讀全文 : http://www.sinchew.com.my/node/1773260/jobstorecom民调：36拟调薪‧雇主对招聘前景乐观