1.性別不限，年齡30-40歲最佳
2. 任職資格－本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業。
3.經驗-3-5年人力資源全模組實務與管理經驗
4.具有紮實的現代管理理論基礎，熟悉勞動政策法規。
5. 熟悉並隨時了解當地勞動法，確保公司政策符合當地法規並遵守規定。
6.熟悉人力資源管理各模組，能指導各部門進行相關工作。
7. 制定本地招募和人才留任策略；以國家方向和框架為指導，確保良好的人才庫可供招聘，符合公司政策和產業需求。
8. 透過確保我們能夠吸引、培養和留住有才華的同事，培養一個由團隊合作、開放溝通、可信、責任和成長機會組成的工作文化，在一個積極、高效的工作環境中提供成長機會。
9. 外籍勞工的管理和僱用。
10.熟練操作HR軟體及操作辦公室軟體；具備較強的溝通、協調、組織及管理能力；
11. 管理人力資源運營，包括記錄保存、薪資和人事檔案維護。
12. 必須能夠用國語溝通和打字。
津貼和福利
- 員工股權
- 佣金和獎金
- 中心位置
- 醫療保險
- 事假
- 開放文化
Job Location
Air Hitam, Klang
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