工作職責：
- 處理日常人力資源協調任務並回應經理和員工的詢問。
- 協助招募流程，包括職位說明、廣告、面試和入職。
- 管理員工關係以維持高昂的士氣和公平對待。
- 記錄和追蹤缺勤情況，組織職業健康預約，並處理相關案件。
- 更新和維護技能矩陣並協助培訓和發展規劃。
- 確保人力資源資訊系統準確且最新，準備報告並管理薪資資料。
- 支援人力資源政策、程序和員工敬業度活動的更新。
- 領導和管理人力資源項目，並對所有人力資源事務保密。
工作要求：
- 人力資源/行政文憑。
- 至少 5 年在製造環境中從事人力資源/管理工作。
- 擁有人力資源協調或類似職位的豐富經驗。
- 對人力資源政策、程序和就業立法有深入的了解。
- 優秀的溝通和人際交往能力。
- 能夠處理機密資訊並保持高標準的專業精神。
- 精通人力資源資訊系統和報告。
- 擁有招募、員工關係和缺勤管理的經驗。
- 注重細節和組織能力。
津貼和福利
- 員工股權
- 休閒著裝要求
- 公司旅行
- 事假
- 開放文化
- 個人發展機會
Job Location
Lot 6467, Lorong Sungai Puloh, Batu 6
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