工作職責/說明：
- 協助人力資源職能和職責的日常運作。
- 向上級提供文書和行政支援。
- 編譯和更新員工記錄（硬拷貝和軟拷貝）。
- 協助新進員工入職流程，包括進行入職培訓、簽發僱傭合約以及協調新員工的文書工作。
- 協助歸檔和記錄與人力資源相關的文書工作。
- 協助準備與人力資源相關的報告和統計資料。
- 協助福利管理，包括登記、變更和查詢。
- 準備和分發員工通訊，例如錄用通知書、僱傭合約、確認函和其他相關文件。
- 為醫療和保險索賠以及休假管理等員工福利計劃的管理提供支援。
- 執行指定的臨時職責
- 及時、專業地回應員工的詢問和要求。
- 始終保持保密性和專業精神。
工作要求：
- 研究/行政/管理、人力資源管理或同等學歷。
- 精通電腦（ Microsoft Office、薪資系統）。
- 鼓勵應屆畢業生申請。
- 具備良好的各級溝通能力，足智多謀，高度誠信，能準確、詳細、仔細地履行職責。
- 具有高度的保密性、責任感、責任感、學習速度快、充滿活力、自律和良好的出勤率。
- 優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同層級的員工進行有效的溝通與協作。
- 較強的組織和時間管理能力，能夠有效處理多項任務並保持高效率。
- 高度重視細節和責任感，確保工作的準確性和及時性。
津貼和福利
- 佣金和獎金
- 津貼（旅費、交通費等）
- 事假
- 開放文化
- 個人發展機會
- 有薪培訓和發展
- 生日券
- 長期服務獎
Job Location
PLO 689, Jalan Keluli 5, Kawasan Perindustrian Pasir Gudang,
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