Jobstore Group 正在尋找一位經驗豐富的人力資源和人力資源營運主管，以推動 6 家企業員工的人才議程。
我們的目標是將自己打造成全國最好的工作場所之一。如果沒有合適的人選，我們就無法建立我們所設想的組織和文化來持續支持我們擁有的眾多員工。
這就是您介入的地方。如果您熱衷於賦予他人權力並發現創新的改進方法，那麼這個職位非常適合您。
職責：
- 制定各種人力資源事務的公司計劃，例如薪資、福利、健康和安全等。
- 透過制定績效評估、人員配置、培訓和發展等策略來支持公司的人為因素。
- 監督所有人力資源計劃、系統和策略。
- 作為僱傭關係的聯絡點並與工會進行溝通。
- 監控內部政策和法律標準的遵守。
- 必要時處理引起紀律處分的申訴和違規行為。
- 預測並化解訴訟風險。
- 透過分析數據和使用人力資源指標向高階管理層報告。
要求：
- 作為人力資源總監擁有豐富的經驗。
- 深入了解組織實現其目標的運作方式。
- 對就業法律和法規有深入的了解。
- 全面了解人力資源管理原則和最佳實務。
- 商業頭腦與對人的因素的關注結合。
- 數據分析和報告知識。
- 良好的組織和領導能力。
- 優秀的溝通和人際交往能力。
- 勤奮、堅定，具有高道德標準。
- 至少擁有人力資源、工商管理或相關領域的學士學位；人力資源碩士/碩士將是一個優勢。
津貼和福利
- 津貼（旅費、交通費等）
- 附近的公共交通
- 中心位置
- 休閒著裝要求
- 免費小吃/歡樂時光
- 定期團隊活動
- 事假
- 開放文化
Job Location
B02-D-06-1, Menara 3, KL Eco City, No 3, Jalan Bangsar
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