這些角色和職責概述了可能與北部地區和馬來西亞半島的激活主管角色相關的一套全面的任務。以下是重點的簡要概述：

1. 勘察與核准：取得零售店的專案核准函並進行現場勘察，以確保所提供的空間安全。

2. 危機處理：處理故障排除和危機處理，特別是涉及促銷員出席和表演的事件。

3. 決策：在做出重大決策之前提出並尋求上級批准。

4. 回饋：活動結束後提供回饋並分享見解。

5. 物流支援：在需要時協助物流，例如將項目庫存送到網點或將物品回收到商店/辦公室。

6. 活動協調（可選）：支援活動布展、撤場、後勤協調。

7. 競爭對手分析：收集競爭對手活動數據，提出建議，並向賽事或專案負責人（PIC）提供回饋。

8. 庫存管理：確保所有庫存完整，並協助促銷員執行活動。進行開業前簡報並在參觀期間提供現場指導。

9.績效審核：對錶現不佳的促銷員和銷售目標無法達成的網點進行審核。

10. 培訓：參加計畫簡報和產品培訓課程，以全面了解活動執行情況。

11. 區域管理：處理與北部地區分供應商的往來，並管理專案的活動物流和倉儲

這些職責顯示了一個充滿活力的角色，需要強大的組織能力、對細節的關注、有效的溝通和解決問題的能力。該角色涉及規劃、執行和後續任務，強調後勤、活動協調和人員管理。

津貼和福利

• 獎金
• 額外津貼（交通、交通、出勤等）
• EPF、Socso 和 EIS 福利
• 休閒著裝要求
• 公司旅行
• 年會晚宴
• 個人發展機會
• 帶薪培訓和發展（HRDF 可索賠）
• 員工保險（醫療和人身意外）
• 商業用途的汽油費、停車費和通行費
• 醫療索賠（適用條款和條件）