零售店經理/領導者經常在快節奏、要求嚴格的環境中工作，並定期與客戶、員工和供應商接觸。成功領導多元化團隊、有效委派任務、提供指導和支持以及有效監督客戶互動需要強大的領導和溝通能力。
職責：
- 管理整體商店運營，包括銷售、庫存、客戶服務和員工管理。
- 制定和實施策略以推動銷售、實現目標並提高獲利能力。
- 培訓和監督員工，確保提供優質的客戶服務並遵守商店政策和程序。
- 保持適當的庫存水平，監控庫存變動，並實施有效的庫存控制措施。
- 分析銷售數據和趨勢，以確定成長和改進的機會。
- 監督視覺行銷和商店佈局，以增強購物體驗並推動銷售。
- 與客戶建立並維持積極的關係，解決投訴並確保客戶滿意度。
- 確保遵守公司標準、政策和當地法規。
要求：
- 作為零售店領導/經理的成功經驗
- 強大的領導能力和業務導向
- 客戶管理技巧
- 較強的組織能力
- 良好的溝通和人際交往能力
- 願意出差
雇主問題
您的申請將包括以下問題：
- 您期望的每月基本工資是多少？
- 您擔任店長有幾年經驗？
- 您有擔任銷售角色的經驗嗎？
- 您有多少年的人員管理經驗？
- 您有客戶服務經驗嗎？
- 當需要時，您願意為這個職位出差嗎？
- 您願意出差多遠去工作？
- 您擁有或可以使用自己的交通工具嗎？
津貼和福利
- 員工股權
Job Location
No. 13B, 2nd Floor, Jalan Kenari 7, Bandar Puchong Jaya, 47100 Selangor.
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