職位描述
薪資外包服務
- 管理多個客戶的每月薪資週期。
- 管理和計算稅金、強制性供款、獎金、佣金、休假、索賠/費用管理和報銷，
- 管理和提交每月/每年的員工報稅表，包括離職外籍員工的報稅表。
- 管理和提交每月/每年的法定提交資料。
- 管理與員工相關的政府索賠提交。
人力資源支援服務
- 提供有關馬來西亞就業法、當地人力資源實務、典型薪資和就業福利的一般諮詢服務。
- 就本地和外籍人力招聘策略和配額提供諮詢，包括外籍員工（包括外籍員工）的僱用和工作證的申請、續約和終止。
- 審查/建議福利管理選項
- 為新員工準備僱傭合約、晉升以及離職員工終止/解僱信函提供諮詢和協助。
要求：
- 人力資源最低文憑或相關學科學位
- 至少 5 年人力資源營運經驗，其中至少 3 年處理完整薪資週期的經驗
- 了解 BIPO、Prosoft、TimesPay、Flex HR 等 HRMS 系統
- 在家遠距工作 – 每週 5 天，上午 9 點至下午 6 點，包括 1 小時午休時間
- 精通強制性薪資法規
- 英語熟練程度
津貼和福利
- 員工股權
- 附近的公共交通
Job Location
No. 13B, 2nd Floor, Jalan Kenari 7, Bandar Puchong Jaya, 47100 Selangor.
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