這個角色是關於什麼的？
Chubb 的客戶開發主管職位為您提供了機會：
透過行銷 Chubb's，將客戶與滿足其需求的產品連結起來
透過對外電話行銷向大眾市場提供保險單。
在這個角色中你將會...
- 交付銷售目標並達到行銷活動關鍵績效指標 (KPI)
- 其中包括銷售目標、通話品質和營運標準
- 進行電話行銷以推廣一般保險產品
- 清晰的產品知識和參考，現有的和未來的
- 顧客
- 確定交叉銷售和追加銷售的機會
- 透過電話行銷將公司提供的銷售線索轉化為銷售
- 活動
- 確保所有通話活動的進行均完全遵守法規和規定
- 符合品質保證標準
- 更新資料庫中的客戶信息
- 註：將提供相關培訓
我們正在尋找什麼
要求
- 最低 GCE“O”水準/SPM 同等學歷
- 具電話行銷或銷售職能工作經驗及/或
- 金融服務業優先
- 一般保險保險證明書（BCP、PGI、HI）將是額外優勢
知識、技能和能力
- 精通英語
- 能夠輕鬆應對外撥電話和利害關係人互動
- 自信的溝通者，具有良好的口語表達能力
訓練
- Chubb 擁有獨特的學習和培訓計劃，候選人將得到良好的支持。
- 培訓師將在那裡教他們保險論文以及如何通過論文
- 在參加學習計畫期間，候選人仍將獲得基本薪資
- 贊助所有培訓和考試（最多6次）
佣金資訊/銷售目標
- 實習生目標：$3500
- 門檻（僱用後6個月內）：6000美元（容易實現），以上任何內容都將被委託
- 平均佣金：500 美元 - 6000 美元（典型的關閉將為您帶來約 500 美元的銷售額）
- 無翻轉
- 佣金等級從 8%、10%、12%、22% 開始（最高等級需要銷售額達到 2 萬美元）
獎金
若符合以下條件，學習計畫下的新進員工將分兩次獲得留任獎金：
1. 入職6個月內
- 實現 C 類目標*
- 獲得 1,000 美元的保留獎金
2. 就業1年內
- 連續 4 個月實現 B 類目標*（無需連續幾個月）
- 獲得另外 1,500 美元的保留獎金
*B 類和 C 類目標將在候選人成功加入 Chubb 後分享給他們。
對於在此公告之前已入圍並接受我們錄用通知的候選人，我們將在他們加入我們後對其進行單獨管理。
Job Location
Changi / Ubi
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